반응형 #육아기근로시간단축 #육아기근로시간단축급여 #대체인력지원금 #고용보험 #육아휴직 #근로시간단축 #워킹맘 #워킹대디 #직장인육아 #인사노무1 2026 육아기 근로시간 단축급여 상향 + 대체인력 지원금 개편: 직장인 필독 정리 퇴근길이 조금 덜 죄책감으로 물들고, 아이 얼굴을 더 자주 떠올릴 수 있다면 그건 꽤 큰 변화입니다.2026년 제도 변화는 “시간”과 “돈” 사이에서 흔들리는 직장인에게, 선택지를 한 칸 더 늘려주는 쪽으로 움직입니다.📚 목차 바로가기① 2026 변화 포인트 한눈에 ② 육아기 근로시간 단축급여 상향 핵심 ③ 신청·지급 실무: 회사와 내 통장에 닿는 과정 ✨ 보너스: 대체인력 지원금 개편, 회사가 달라지는 지점 ⑤ 인사·재무·팀장 설득용 체크리스트 ⑥ 자주 묻는 질문: 실제 현장 시나리오💚 추가내용 관련자료 더 보기① 2026 변화 포인트 한눈에 2026년 키워드는 두 가지입니다. 첫째, 육아기 근로시간 단축급여가 “체감되는 수준”으로 올라가도록 손보는 흐름. 둘째, 대체인력 지원금은 “채용이 어려운 .. 2025. 12. 30. 이전 1 다음
